ag游戏百家乐中心:晓南矿加强党风廉政建设重实效

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今年以来,晓南矿以开展警示教育和集中整治为切入点,从“活、细、实”三个字上下功夫,不断强化党员干部廉洁教育,夯实廉政思想根基,提高拒腐防变能力,积极营造风清气正干事创业的工作氛围。

教育形式“活”。这个矿把“不忘初心、牢记使命”主题教育和“专项整治”、廉洁从业风险排查等工作相结合,不断强化党员干部的廉洁教育,积极推进廉政工作向纵深发展。定期组织党员通过讲廉政党课、看廉政警示教育片等形式,不断教育提醒党员干部始终牢记宗旨意识,保持头脑清醒。将学习党纪法规与“党员主题活动”相结合,将党纪法规教育与正反典型宣传教育相结合,组织干部参加廉政教育培训班和实地学习。同时每月定期组织纪检干部、纪委委员学习党纪和法律法规,切实拧紧廉政的“思想开关”,使党员干部廉政意识和业务水平得到了持续提升。

教育过程“严”。这个矿全面落实党风廉政建设主体责任,坚持惩防并举、注重预防的工作方略,认真查摆“四风”问题,从“关键少数”做起,看住重要时间节点,管住重点人员。这个矿还不断加大警示教育力度,矿领导以身作则,各级干部不搞“迎来送往”,起到了良好的“头雁效应”。严把干部考核任用监督关,对新提拔的干部进行政治纪律和政治规矩知识考核,签订廉洁承诺书,并开展任前廉政谈话,同时每年对管理干部进行遵守政治纪律和政治规矩测评。不断强化日常监督,每季度对基层单位进行一次执行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况的专项检查。重新完善了奖金分配检查制度,每月抽查3—4家单位,每季进行一次全面检查,进一步杜绝了截留工人奖金现象的发生。

教育管理“实”。这个矿把党风廉政宣传教育作为长期性工作来抓,本着“轻报表、重效果、听呼声、看实际”的原则,矿领导定期参加分管单位的班前会,听取职工群众的建议和诉求,了解民情民需,及时化解矛盾,解决问题,力所能及地为职工办实事办好事,不断凝聚民心、净化风气。纪委适时开展警示提醒,纪检干部定期深入基层,变以往坐等问题线索为主动发现问题苗头,并及时处置。进一步加强关键时间节点的廉洁教育,通过微信群,及时提醒党员干部杜绝节日“四风”。筑强廉洁防线。今年春节召开警示教育大会,组织科级以上干部学习上级文件要求及典型违纪案例,对77名中层干部进行廉政提醒谈话。下发了关于五一、端午期间廉洁过节通知,并在全矿干部大会上,组织干部共同学习相关纪律要求,并对9名重点岗位人员进行提醒谈话。6月份,纪委对排查出的16名有子女升学情况的党员干部进行集体廉政提醒谈话,签订了不违规举办“升学宴”承诺书,坚决杜绝党员干部违规举办“升学宴”情况的发生。

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